信阳市公务员近3年招录职位及人数
年信阳公务员招录个职位，人。以及信阳各地区招录数据对比，从信阳近3年的招录来看，职位有增多趋势，人数比较稳定，年信阳招录人数占总招录人数的6.7%，占比较21年有上涨。23年可能依旧扩招哦，对同学们来说无疑是利好消息#头条创作挑战赛##信阳头条#
近三年信阳省考竞争比及进面分数线
先来看一下近三年河南省竞争比和进面分数线，年信阳共报名人，平均竞争比约为52:1，竞争压力比21年（62:1）有所降低，年信阳平均分数线为61.64，相比去年还上涨了2.57分，接近全省进面平均分。同时和其他地市对比之下，年平均竞争比在全省排名靠后，竞争压力不算最大，但同学们还是不要掉以轻心，尤其是咱们信阳热门区域的竞争比不容小觑哦！
再看一下信阳各地区竞争比和进面分数线，近三年信阳市平均进面分都较稳定，波动对比较小，需要注意：市区中平桥区平均进面分数线年年居于前列，去年更是高达65.02，县区里固始县进面分数线是最高，因为相比较而言平桥区招录人数少，固始县又是信阳最大的县区，发展前景好，神仙打架自然拉高分数线。因此大家报考一定要慎重，上岸最重要，可以先退而求其次选择邻近地区进行报考。
近年来就业机会多向应届生倾斜，再加上疫情影响，报考公务员的人数恐会更多，竞争压力也随之增大，若有意报考公务员，建议早日准备，结合信阳分数线的情况，要考63以上进面机会才更大，考前模考一定要重视起来。
各系统进面情况分析
1.下面是图图分系统和地区汇总的进面情况（参照20—22年进面分数），我们先来按系统看：
报名竞争比最高的是乡镇机关，因乡镇政府多为三不限岗位，例如专业和学历限制条件少，招录门槛较低，所以报名人数较多，大神云集，导致进面平均分也不低，竞争压力可想而知！再加上基层公务员的发展之路越来越宽，在乡镇工作年限等条件符合后，可优先享受部分待遇，让更多人愿意选择乡镇一试。
信阳检察院及纪委竞争也较为激烈，竞争比将近50:1，公安和法院尚可。
2.接下来我们从各级招录来看：
年信阳市直共招录86人，相比去年也缩招将近3倍。竞争比高达两倍。信阳县直地区招录人数最多，达到人，进面平均分最低60.57分，跟信阳整个地区的进面平均分较低，相差较小。
年市直岗位缩招，虽然招考人数增加却只增加2人。报名人数较多，分数也颇高，选择信阳市直岗位，也是不能忽视对手们的实力的。
各系统和各级的进面最高/低分、进面人员的进面分数占比，图图也列举了出来，大家可进行参考，看看自己是否能进入最高分与最低分的区间，目前在那哪一个分数区间，预估一下自己的备考情况。并且如果你要报考市直的岗位，可要做好非常充足的准备了。
进面平均分的前/后十岗位
从进面平均分的前十的岗位可看，大神们不仅分数高，而且分差普遍较小，不易拉开差距，尤其跟21年对比，22年进面分数线整体上涨。也反映出了想要报考信阳热门岗位，如果准备不充分的话，分分钟被超越！
年信阳进面分数线最高为69.23，部门为固始县分水亭镇人民政府。且其他各部门进面分数分差只有零点几
年信阳地区最低进面成绩为49.09，部门为罗山县市场监督管理局。且比去年最低进面分数线高了四五分，且分差较小，这表明不要寄希望于“捡漏”了呀
前十和后十的进面分数差距较大，这也就是为什么有的人40多分就能进面，但是细看前后岗位分差，特别是高分阶段，是很不容易拉开差距的，所以哪怕是零点几的差距，你都可能不会出现在进面名单上。
所以总的来看，同学们想要稳稳进面，建议平常练习还是往70+分冲冲，这样把握才比较大，进面才稳当点！
22年信阳竞争最激烈的十大岗位
每年热门岗位是非常引人注意的，我们来看看年河南省考信阳地区各岗位竞争比，小助手列出信阳竞争最大和报名人数最小的岗位。大家一定要根据自身情况理性报考！