年，你的工资收入是多少？你和别人的差距有多大？
年6月5日，省统计局人口处公布的数据显示，年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为元，比年的元增加元。
高考在即
除了成绩，家长更为关心的便是专业的选择问题
毕竟选对了专业
未来的路可能大有不同！
那么，河南哪里工资水平较高？什么行业工资高？
快让小编来为你画画重点吧！
非私营单位：金融业工资最高
年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为元，比年的元增加元，同比名义增长13.8%，增速比上年加快1.7个百分点，扣除物价因素，年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长11.1%。
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是：金融业，元；科学研究和技术服务业，元；信息传输、软件和信息技术服务业，元。这三个行业的工资，分别为全省平均工资水平的1.84倍、1.32倍和1.26倍。
年平均工资最低的三个行业分别是：住宿和餐饮业，元；农、林、牧、渔业，元；居民服务、修理和其他服务业，元。分别为全省平均工资水平的66.2%、70.2%和72.3%。
区域：
省直管县（市）中，固始工资最高，新蔡最低
分省辖市看，年城镇非私营单位就业人员年平均工资排名前三位的是郑州市、洛阳市和三门峡市，分别为元、元和元；排名后三位的是鹤壁市、驻马店市和周口市，分别为元、元和元；同比增速排名前三位的分别是濮阳市、安阳市和新乡市，名义增长率分别为19.5%、18.4%和17.7%。
分省直管县（市）看，年城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的是固始县元；最低的是新蔡县元；同比增速排名前三位的分别是长垣县、巩义市、鹿邑县，名义增长率分别为18.3%、17.8%和17.6%。
私营单位：科学研究和技术服务业工资最高
年，全省城镇私营单位就业人员平均工资元，与年的元相比增加元，同比名义增长9.5%，扣除物价因素实际增长6.9%。
分省辖市看，年城镇私营单位就业人员年平均工资排名前三位的是郑州市、许昌市和商丘市，分别为元、元和元；同比增速排名前三位的分别是郑州市、濮阳市和新乡市，名义增长率分别是14.9%、14.2%和11.9%。
分行业门类看，年全省城镇私营单位从业人员平均工资排名前三的行业门类依次是科学研究和技术服务业元，房地产业元，建筑业元，分别为全省平均水平的1.16倍、1.09倍和1.09倍。
不得不说，虽然IT从业者备受摧残
但是工资数据还是很抢眼的
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业元，住宿和餐饮业元，文化、体育和娱乐业元，分别为全省平均水平的74.3%、85.5%和85.5%。
岗位：
中层及以上人员工资是平均水平的1.82倍
年，河南对一套表联网直报的规模以上企业不同岗位就业人员的工资情况进行了调查，涉及16个行业门类的个法人单位。
调查单位的就业人员按岗位分为中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员五类。
调查数据显示，全部联网直报单位就业人员平均工资为元，同比增长10.9%。其中，中层及以上管理人员元，同比增长8.7%；专业技术人员元，同比增长17.3%；办事人员和有关人员元，同比增长9.1%；社会生产服务和生活服务人员元，同比增长6.7%；生产制造及有关人员元，同比增长9.6%。
中层及以上管理人员平均工资最高，是全部规模以上企业就业人员平均水平的1.82倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部规模以上企业就业人员平均水平的81.2%。
航空运输业工资连续两年增长超三成
随着居民收入水平和消费能力持续提升，人民对美好生活需求不断释放，文化、体育、健康养老等社会事业持续发展，相关行业就业人员工资水平继续提高。
年，全省城镇非私营单位文化、体育和娱乐业就业人员年平均工资增长16.6%，增幅比上年提高4.6个百分点，高于全省平均工资增幅2.8个百分点。其中，体育业增长32.2%，比上年提高16.8个百分点。以健康养老为主的社会工作行业平均工资在上年增长44.8%的基础上，实现了29.5%的高速增长。
年全省城镇非私营单位的交通运输、仓储和邮政业年平均工资增长16.2%，增幅比上年提高5.4个百分点。其中，铁路运输业、装卸搬运和仓储业平均工资分别增长11.5%和13.7%，增幅分别比上年提高1.0和7.6个百分点。
另外，航空运输业在上年增长36.1%的基础上，实现了30.2%的高速增长。
早在之前，全国平均工资就已经在微博上引起一波热议
年全国和各行业平均工资一公布
网络上立马就掀起了讨论热度
有网友表示：别看，看就是拖后腿↓↓↓
还有人感觉良好，这次终于过了平均线......
也有网友调侃：
毕业到现在赚了两个亿，
一个失忆，一个回忆
那么，
究竟该如何看待这一数据？
小编为您奉上
关于平均工资的几个真相：
延伸
年平均工资为啥增长较快?
年全省城镇就业人员年平均工资快速增长，原因在哪儿?
省统计局有关负责人对此解释说，主要原因在于重点传统行业平均工资增长加快，新动能加快成长的带动作用以及部分服务业工资提高。此外，全省最低工资标准提高也是因素之一。
据了解，随着我省供给侧结构性改革深入推进，钢铁煤炭等行业去产能深入推进，高耗能、高污染行业转型升级加快，企业效益大幅改善，相关行业工资增长较快。以城镇非私营单位为例，年石油和天然气开采业，有色金属矿采选业，石油、煤炭及其他燃料加工业，黑色金属冶炼和压延加工业平均工资分别增长26.0%、14.7%、33.3%和26.2%，增幅分别比上年提高9.0、10.1、28.0和12.0个百分点。
新动能加快成长带动相关行业平均工资较快增长。新动能加快成长推动了产业结构升级，相关行业平均工资快速增长。全省城镇非私营单位中，科学研究和技术服务业就业人员年平均工资增长21.9%，比上年增幅提高6.4个百分点，高于全省平均工资增幅8.1个百分点。全省城镇私营单位中科学研究和技术服务业就业人员年平均工资增长19.4%，比上年提高1.3个百分点，高于全省平均工资增幅9.9个百分点。
随着工业向中高端方向转化，年全省装备制造业相关行业就业人员年平均工资水平也有了较快增长。
一些服务行业工资稳步增长。年，全省城镇非私营单位文化、体育和娱乐业就业人员年平均工资增长16.6%，增幅比上年提高4.6个百分点，高于全省平均工资增幅2.8个百分点。其中，体育业增长32.2%，比上年提高16.8个百分点。以健康养老为主的社会工作行业平均工资在上年增长44.8%的基础上，再次实现了29.5%的高速增长。
此外，年，全省提高了最低工资标准，郑州等一类行政区域月最低工资标准从元上调至元，同比增长10.5%。“最低工资标准的提高为低工资群体提供托底保障，从而在一定程度上助推了城镇单位就业人员平均工资水平的增长。”省统计局有关负责人说。
平均工资为何总与感受不符？
平均工资又与我们的生活有哪些联系?
敲黑板、圈重点，你