为深入贯彻落实全市项目建设和招商引资大会会议精神，为奋力拼经济提供人才支撑，全市各县区组织部门围绕中心服务大局，着眼人才与产业深度融合，招才引智和招商引资“双轮驱动”，紧抓茶叶节这一重要平台，启动“双招双引”专项行动，推动人才集聚和产业培育同向发展、信才与信商同步回归。现将县区组织部门的做法刊登如下，供大家借鉴交流。
4月14日上午，按照市委人才办的统一部署要求，固始县委组织部组织召开“双招双引”工作部署会，安排第三十一届信阳茶文化节期间招商引资和招才引智工作。县委人才工作委员会成员单位分管领导、县招商引资相关单位分管领导参加会议。
会议听取了县人社局、县商务局、县投资促进中心等单位工作汇报。并就如何借助茶文化节期间大批客商、优秀人才返信参加活动的时机开展招商引资、招才引智工作，提出了具体思路和措施。
就茶文化节期间的“双招双引”工作，会议明确，一要瞄准目标，狠抓落实。“双招双引”是全县经济社会发展的动力，也是拼经济的关键举措。各成员单位要高度重视，特别是人社局、商务局、投资促进中心、开发区等具体实施单位，要增强招引力量，积极谋划，充分发挥人力资源大县优势，利用好《信阳市双招双引人才数据库》，与固始籍在外人才和企业家及时进行有效对接沟通，切实把“双招双引”工作落到实处。二要理清思路，精准施策。各成员单位要以求真务实的精神担起各项任务，结合各自工作实际，进一步理清思路，研究制定精准务实的办法措施，推动从过去单纯引才、招商，向“人、财、项目”打包引进的模式转变，以项目引人才、以人才促项目，为经济社会发展提供强有力的项目和人才支撑。三要统筹各方，凝聚合力。“双招双引”工作是一项系统工程，需要加强宏观指导，统筹布局，需要凝聚各方面力量齐抓共管，协同推进。县委组织部要发挥好牵头抓总作用，县人才办要搞好统筹协调，抓好管理服务和督促落实;各成员单位要协作配合，形成工作合力，稳步推进各项工作取得成效。
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